近年来，临澧县委老干部局持续深化加强新时代离退休干部党的建设工作，充分发挥其政治优势、经验优势和威望优势，用心引导全县5332名离退休干部为县域高质量发展做出新的贡献。

看望老干部

聚焦于“学”，活到老、学到老，政治学习不减热度。理论学习融入日常、抓在经常，以“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党日活动为契机，依托老干部活动中心、老干部大学及老党员之家阵地，活用“临澧老干之家”“离退休干部工作”“三湘老干部e家”等微信公众号，线上线下开展集中学习、个人自学、支部书记讲学、党员领学，做到学习新思想、入脑又入心。县老干网宣协会12 名离退休党员干部自发组成理论宣讲小分队，先后到县民政、县法院等30多家单位开展党的二十大精神宣讲活动，覆盖12000余人次，形成人人敢上台、个个能宣讲的生动局面，党的声音在安福大地持续作响。县关工委以送学到家、送训下乡形式对150余名“五老人员”开展集中专题培训，下发了1300余份资料到各乡镇（街道）、村（社区）、企业，老干部的党性修养和理论水平明显提升。

聚焦于“强”，建阵地、树品牌，党建工作不减力度。坚持老干部在哪里，老干党建工作就延伸到哪里，确保党对老干部的引领“如身使臂、如臂使指”。目前，全县已成立离退休干部党支部54个，3365名离退休党员干部纳入老干党建工作“大棋盘”中，变“一盘散沙”为“一盘活棋”，确保离退休党员干部离休不离党、继续发光发热。持续加强“美在金秋”老党员之家的建设，高标准建成县交通运输局等6个“美在金秋”老党员之家，为广大老党员提供交流学习平台。擦亮老干党建品牌，以组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好等“六好标准”评选创建安福街道老干党支部、交通运输局退休干部党支部2个全省示范离退休干部党支部，目前县水利局退休干部党支部正积极参与争创省级示范离退休干部党支部，基层党组织的战斗力、凝聚力不断增强。

聚焦于“爱”，优服务、真关爱，待遇落实不减效度。嘘寒问暖，切实做到“四必访”，即节日生日必访、生病住院必访、家庭生活困难必访、病故丧葬必访。每逢佳节，走访慰问老党员、老干部，与老干部们一起拉家常、谈变化，问诉求、听心声，为困难老党员干部送上油、粮、面、冬衣等物资，把老干部的吃穿住用行、冷暖好坏记在心头、落在脚下。密切联系，细化离休干部“一人一策”措施，实行“3＋1”服务模式，即老干组和活动中心工作人员每人联系1名离休干部，离休干部所在单位分管老干工作在职领导联系1名离休干部，离休干部所在单位老干专干联系1名离休干部。做优服务，动态掌握离退休干部基本信息及健康状况，定期组织离退休干部开展健康体检。特邀专家学者针对老干部关注的心脑血管等疾病，专门开设保健知识讲座，有效增强老干部科学养生和健康管理意识。丰富活动，从举办“见证•临澧”摄影展，到开展门球大联赛，再到庆“七·一” 文艺汇演，参与的老同志达1200余人次，极大丰富了老干部们的离退休生活，满足其精神文化需求。

聚焦于“干”，重实践、暖人心，党员服务不减温度。积极发挥离退休干部政治优势、经验优势和威望优势，凝聚并激发老党员正能量参与社会治理。推行“一帮一扶困帮穷”关爱活动，全县1200名“五老人员”与700多名弱势青少年以及600多名困境学生结成对子，实行一对一帮扶。持续开展“点亮心灯”社会关爱活动，基层干部、党员组长、五老人员“三帮一”，对40多名失足青少年开展特别关爱活动，以情说理、以情动人、以情入心，引导失足青少年迷途知返、回归正轨。联合“五老人员”、县直有关单位和社会组织力量积极开展“六一儿童节”走访慰问活动，共计慰问留守儿童和困境儿童150多人，发放慰问品和慰问金8万多元。联手社会组织共同开展“雷锋精神代代传”活动，13000余名中小学生积极参加“保护道水河母亲河”活动和敬老院义工活动，有效引导离退休干部继续奉献光与热、爱与情，“银发力量”在党建引领下倍添光彩、熠熠生辉。