为认真贯彻党的十六大所提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的要求，端正干部队伍的思想作风、工作作风和学风，树立正确的学习导向和良好的学习风气，临澧县结合全面清理检查学历、学位工作，在县直机关深入开展争创“学习型干部”和“学习型机关”活动。
    一、建立健全学习制度。建立周例会学习制度，每周固定半天为“集中学习日”，每次时间不少于两小时。全体机关干部必须准时参加，不准缺席。凡因公出差在外的，必须抽空补课。全县统一明确周例会集中学习由各机关党支部牵头组织，分阶段制定学习计划，并印发详细的学习活动日程表，明确时间、内容、主讲人等，确保学习活动有的放矢，有条不紊。
     二、不断创新学习形式。一是请进来讲。聘请上级有关部门的法律、金融、经管、党建等理论专家、权威到各机关进行专题讲座，既有理论深度，又联系本地实际。二是走出去学。有针对性安排各单位机关干部分期分批外出参观考察，短期培训，跟班学习等，学习先进经验，弥补自身业务技能上的不足。三是互相交流学。定期组织机关干部开展学习心得交流，畅谈体会和感受，相互促进提高。
    三、拓展丰富学习内容。结合工作实际，大力开展丰富多彩的演讲竞赛活动，为县域经济发展进言献策；顺应办公自动化发展的要求，要求全县45岁以下机关干部人人学会使用微机，并定期举办微机汉字录入编辑比赛。
    四、严格考勤学习纪律。要求各单位每次都对机关干部集中学习指排专人考勤，对学习笔记进行不定期抽查，对所学内容进行定期测试，并将抽查与测试情况进行通报。全到集中树立一批正反面方面的学习典型，奖勤罚劣。
五、巩固提高学习效果。积极引导每名机关干部自觉、主动地把所学知识运用到工作实践当中去，学以致用；积极参与全县中心工作，为发展大局作出一份贡献。