中共湖南省临澧县委组织部

    近年来，临澧县对50名科级后备干部进行“三段式”重点培养，成效明显，已有33人得到提拔任用，7人担任党政正职。一是集中培训强理论。组织科级后备干部在县委党校进行为期3个月的理论培训，重点围绕政治理论、市场经济、法律法规、行政管理、执政能力等八个专题进行，提高了他们的理论素养。二是社会调研长见识。组织开展为期1个月的社会调研活动，围绕落实科学发展观与加快县域经济发展、提高领导干部执政能力和水平、建设社会主义新农村等5个调研课题，深入一线，深度调研。同时组织到经济发达地区和海尔集团、三一重工、远大空调等企业参观考察，学习他们全新的发展理念和先进的管理经验，并结合我县实际，进行深度思考，撰写高质量的调研报告，增长了他们的智慧和见识。三是挂职锻炼增能力。下派到贫困乡镇、后进村、社区和非公企业挂职锻炼，时间为1年，磨练干事创业的意志，增强干事创业的能力，加快成长步伐。