为进一步提高年轻后备干部的综合素质，临澧县建立健全后备干部跟班锻炼制度，加强对年轻后备干部的多岗锻炼。一是建立后备干部在信访局跟班锻炼制度。县委组织部每年分期分批选派4名年轻后备干部到县信访局跟班锻炼，时间为半年。通过跟班锻炼增强年轻后备干部做群众工作和思想工作的本领，提高其政策法律观念、群众观念、思维能力和应变能力。二是建立后备干部在综合部门跟班锻炼制度。为提高后备干部文字综合能力，熟悉较为全面的工作，县委组织部每年抽调10名左右年轻后备干部分别到县委办、政府办、组织部等综合部门跟班锻炼，时间为半年。通过跟班锻炼，年轻后备干部的综合素质得到明显提高，近三年来，有12名科级后备干部先后被提拔为乡局级领导干部。