近年来，临澧县着力构筑“一把手”监督“互廉网”，对“一把手”实行全方位立体监督。一是建立组织监督网。年初各单位“一把手”均同县委签定执行党风廉政建设责任状，县委定期指派监督小组在单位内部发放民主评议表，重点对“一把手”在选用干部和执行党风廉政建设方面进行评议和监督。二是建立服务对象反馈网。职能部门采取向服务对象征求意见、发放问卷表等形式，对职能部门“一把手”在勤政廉政方面实行监督，有效遏制职能部门“一把手”利用职权牟取私利行为的发生。三是建立社会监督网。通过常年在县委组织部和县纪委设立举报信箱和热线电话、在《临澧党建》网站上设立部长信箱、聘请12名监督信息员等手段随时对“一把手”进行全方位监督，并明确专人定期对“一把手”的举报信息进行针对性整理和收集，并由组织部牵头，每季度召开一次由纪委、公检法等执纪执法部门组成的联席会议,重点对反映“一把手”问题的信访件进行调查处理。四是建立家庭助廉网。举办“一把手”家属培训班、评选“廉内助”和开展“做领导干部廉洁身边人”等活动，对“一把手”配偶、家属和身边的工作人员进行思想教育，倡议家属为“一把手”把好家门，树立良好家风，教育“一把手”身边工作人员自觉维护好领导形象，从而筑起“一把手”八小时外防腐拒变的监督“长城”。自监督立体网络建立以来，共收到反映“一把手”问题的信息28条，经查实后，对17名存在“倾向性”问题的“一把手”进行了组织谈话教育，有2 名“一把手”因“触网”被查处。