为进一步提高干部选拔任用工作水平，努力造就高素质的领导班子和干部队伍，临澧县开展系列活动纪念《干部任用条例》颁布五周年。

    一是组织深入的学习。党委（组）中心组开展《干部任用条例》专题辅导学习，各单位将《干部任用条例》作为干部政治学习的内容之一，把《干部任用条例》列入县委党校主体班次的必修课，使广大干部详细了解党政干部的选拔标准、程序等内容。

    二是组织系统的竞赛。集中对全县的组织、人事干部进行一次考试测验，实行考试成绩公告、不及格补考制，强化组工干部学习的自觉性。开展征文活动，以近年来在干部选拔任用工作方面的经验做法和建议对策等为主要内容，组织组工干部积极撰写征文组织评奖，并择优在“临澧党建网”上予以登载。

    三是组织广泛的宣传。借助县乡人大、政府换届的有利契机，广泛开展《干部任用条例》进农村、社区、机关活动，派出由县委组织部干部和县委党校教师组成宣讲团进行巡回宣讲；利用赶集，通过散发传单、展出黑板报、悬挂横幅、张贴标语、播放广播、设立咨询台，集中开展《干部任用条例》的宣传教育活动，扩大了群众的知晓率。