为了推进党校教研水平的提升，适应新形势干部教育培训的实际需要，全面提高教员素质、能力、水平，特别是教员的教学能力、科研能力、创新能力，开创“大规模培训干部、大幅度提升素质”的干部教育培训新局面，临澧县委党校推行十二项目标激励机制，即教学方式创新激励机制、教学课件运用激励机制、教学课题招标激励机制、教学规范把握激励机制、教学质量保证激励机制、理论功底夯实激励机制、社会有效调研激励机制、科研论文撰写激励机制、教学比武优胜激励机制、教学工作建议激励机制、教员职称评聘激励机制、教学经验总结激励机制。