一是激励党员职工为企业分忧。非公企业党组织围绕企业生产经营、注重实效实用，把生产经营与党建工作密切结合，督促党员做到“四有”，即有坚定的理想信念、有牢固的纪律观念、有较强的公仆意识、有昂扬的进取精神，引导党员帮助企业解决实际困难百余件，党员在企业中的威信大幅提升，企业的中高层领导80%以上由党员担任。

　　二是激励党员为企业增效。按照企业需要、经营管理者支持、党员和职工欢迎的原则，着重提高党员的“五种能力”，即适应市场经济的能力、汲取现代科技知识的能力、开拓创新的能力、生产经营实践操作的能力和处理突发性技术问题的能力。

　　三是激励党员为党旗增辉。引导党员充分发挥“四个作用”，即示范作用、 引导作用、带头作用和桥梁作用。今年7月，有2个非公有企业党组织和多名非公企业党员受到上级党委表彰，推动了非公企业党建工作良性发展。