今年来，杉板乡认真贯彻落实县委干部作风整顿活动精神，以“爱我临澧，兴我杉板，尽我职责”为主题，深入开展了“双学、双为、双争”活动，即“双学”：学先进典型、先进经验，学业务知识、实用技术；“双为”：我为杉板做贡献，我为岗位添光彩；“双争”：争创一流工作业绩，争做岗位红旗标兵。通过活动造氛围，通过氛围促落实，通过落实树形象，全乡上下初步形成了学习之风，干事之风，正气之风。主要做法是：

　　一、抓经常，机关站所形成学习之风
　　乡镇干部管理应坚持人性化管理与制度管理相结合，以制度管理为主。为了把干部管住、管好、管出积极性。首先是把制度形成一种习惯。坚持周一上午例会安排工作、周二晚政治学习、周四晚干部碰头，形成干部一周在机关过三晚的习惯。其次是把学习变成一种能力。机关干部围绕实用技术、业务知识、政策法律等进行自学，然后进行授课。三是把管理变成一种氛围。认真落实“双十禁令”，自觉实践“五个一”；实施机关站所干部岗位责任制，实行百分制考核。

　　二、促履责，基层干部形成干事之风
　　延伸机关干部作风整顿活动，引导基层干部务实干事主要采取了四条举措。一是定责考核。规定了基层干部要履行好教育管理党员之责、履行好服务群众之责、履行好矛盾调解之责、履行好引领群众致富之责、履行好落实国家政策之责。二是实事承诺。实行支部书记向乡党委政府承诺、支部书记和其他村干部向全村党员和村民代表承诺。三是述职评议。党委政府分四个组，对全乡15个村的班子进行了全面考核序查，全乡46名村干部向党员、村民代表进行述职，并且进行了民主测评。四是重管财务。严格落实村帐乡管，做到一月一报帐、一季一作帐、半年一公开，同时对问题村实行限期刹帐、结帐。

　　三、建平台，农村党员形成正气之风
　　充分发挥农村无职党员作用。一是明确职责。号召全乡无职党员国家政策宣传员、矛盾纠纷调解员、发展环境监督员、稳定工作信息员、实用技术推广员。为每一个无职党员定岗定责，为他们搭建发挥作用的“舞台”。二是公开承诺。每一个党员向各支部递交书面承诺书，并在党员和村民代表大会上进行公开承诺。三是树立典型。采取民主推荐，评选 “十佳共产党员”，进行隆重表彰。四是警示谈话。对极少数不参加组织生活，不服从组织安排的普通党员，党委进行警示谈话。