一、精心组织

　　在接到通知后，及时向领导进行了汇报，就如何组织全县党员干部参与此次访谈进行了部署。一是安排专人电话通知各乡镇（区），传达精神，部署收看工作，明确要求各站点要组织在家的党员干部、群众代表参与。二是组织部机关全体干部集体收看访谈节目。三是县委远教中心及时利用远教业务QQ群等手段为站点做好收看指导，排除故障，确保党员干部能及时、高质量地收看到盛部长的访谈节目。

　　二、积极参与

　　节目开始后，党员群众通过视频与盛部长互动，热情高涨，并就自己关心的问题积极提问。新安镇龙凤社区的一名党员就“干部选拔任用如何体现民主”、“如何培育新型农民”等问题在网上提问。对盛部长谈的十七大感受，以及针对全省在线党员的提问，重点阐述的“干部选拔任用中的民主”、“如何落实干部‘三不亏’”、“如何贯彻落实‘一村一名大学生’计划”、“如何选拔女干部”、“对‘跑官卖官’的看法”和“农村人才的选拔和培训”等问题，各站点以及党员在在收看节目的同时，都认真做好了笔记。

　　三、及时总结

　　访谈节目结束后，各个远教站点召开了座谈会，就网谈形式及盛部长谈到的几个重点问题，组织参与人员畅所欲言，发表自己的看法。他们认为，网谈这种形式，使领导离群众更近了。盛部长通过在线访谈与基层党员干部交流的形式是一大创新，拉近了与基层党员干部的距离、加强了党群交流、促进了党群和谐。对盛部长谈到“不让综合素质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏”的用人原则，党员干部在感到欣慰的同时，更加坚定了为党、为人民服务的决心，对自身的要求更严了。同时，对盛部长谈到的 “要利用远程教育这个平台丰富农民精神生活，提高他们的致富本领。”的要求，有了更坚定的认识，县委主要领导要求，要利用目前我县远程教育网络已覆盖各乡各村的优势，真正发挥远程教育在帮助农民群众学习政策、了解形势，帮助他们致富方面的重要作用。广大村级党组织书记、站点操作员也表示要管好用好远教，为建设新农村做出贡献。