为了更好地推行新形式党员领导干部民主生活会，提高我局党员领导干部民主生活会的质量，我们充分做好会议的各项准备工作，对真正解决领导班子和领导干部思想作风建设方面存在突出问题，改进工作作风充满了信心。

　　一是根据县委组织部的有关精神，认真研究制定了符合本单位实际、操作性强的班子成员民主生活会方案。经局长和联络员签字后，报县党员领导干部民主生活会指导办公室审批。

　　二是根据工作需要，编制了班子成员民主生活会的日程安排。明确完成有关事项的具体时间，落实具体责任人，做到任务到天，责任到人，严格按方案和日程安排逐步实施。

　　三是印制各种表册。我们共印制了两表一册，即党员领导干部民主生活会个人问题征求意见表、党员领导干部民主生活会个人存在问题评议意见梳理表；党员领导干部民主生活会交心谈心、反馈意见登记册。

　　四是深入宣传发动。召开局机关干部职工会，认真学习县委组织部19号、21号文件精神，学习我局党员领导干部民主生活会工作方案，要求干部职工消除疑虑，实事求是的帮助班子成员查摆问题。同时我们还将县委组织部19号、21号文件原文复印后发给每位班子成员，使他们进一步吃透精神，正确对待，认真查摆存在的问题。

　　五是广泛征求意见。我们积极主动上门征求意见，派专人到市人事局、县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县纪委办、县委组织部、县委宣传部、县国土局、县卫生局、县教育局、县劳动保障局、县文化局13家单位征求意见。同时召开机关干部职工及退休干部座谈会，采取个别座谈的形式征求意见，设立意见箱，公开征求意见的电话征求意见。我们共发放征求意见表30多份，体现了征求意见的广泛性、真实性。

　　六是班子成员围绕重点查摆的“五个方面”问题和征求意见的反馈情况撰写剖析材料，8月14日将剖析材料报县党员领导干部民主生活会指导办公室审阅。

　　七是召开机关支部党员大会，民主推选列席民主生活会的普通党员代表，我们经支委会研究后提出列席人选建议名单，再由到会的党员举手表决通过，推选出列席民主生活会的普通党员代表8名，具有一定广泛性和代表性。