10月20日，县委创先争优活动办在老干局四楼会议室举办了全县创先争优活动骨干培训班。培训班由县委组织部常务副部长、县委创先争优活动办主任李强主持，部务会成员、县直机关工委书记、县委创先争优活动办副主任谭德清作专题辅导报告，部务会成员、县委创先争优活动指导督查组组长彭爱国提有关要求。各乡镇组织委员，太平工业园、安福工业园分管政工负责人，县管单位及组织关系在临澧的线管单位分管政工负责人，县委创先争优活动领导小组办公室（包括指导检查组）全体工作人员参加了此次培训班。
　　培训班上，谭德清从三个方面进行专题辅导，一是认真学习领会中央、省、市、县委对创先争优活动的一系列新精神；二是扎实抓好创先争优活动整体推进工作，特别是近段必须完成的12项工作；三是具体指导创先争优活动指导检查工作的方式方法。
　　彭爱国就指导检查组工作提了三点要求：一是要迅速转换角色。指导检查组组长实行半脱产，成员实行全脱产，务必全身心投入到创先争优活动中。二是要积极履职。指导检查组要切实履行职责，做到敢督查、真督查，把指导检查工作贯穿于整个创先争优活动始终，贯穿于各个环节、各个步骤，督查深入、督查具体，确保创先争优活动不走过场、不流于形式。三是要严格考核。指导检查组工作实行“五个比比看”：一比下去指导次数多少、时间长短，二比出的思路、点子情况，三比参与活动的次数多少，四比指导的质量、效果，五比发现、培育、推介的典型多少和总结、上报的经验材料多少。要通过督导达到三个目的：发现问题、解决问题、挖掘典型。
　　最后，李强就如何强化干部责任，抓紧抓实创先争优活动进行了强调。指出抓落实是干部政治品格的具体表现，反映了干部的精神状态和工作热情，具体从事创先争优活动工作的干部要切实增强政治责任感，以良好的精神状态，富有创造性地开展工作，切实把创先争优活动当成本职工作，放在心上，抓在手上。抓落实是检验干部能力的关键，要掌握科学的工作方法，不断创新指导检查方式，努力做到会部署、会检查、会指导。抓落实是衡量干部“行”与“不行”的标准，活动办要采取工作情况记实通报、不定期召开现场会、通过媒体披露、严格考核奖惩等强硬措施，督促各级各单位把工作抓落实。对思想上不重视、工作上不得力的，要及时提出批评，责令限期整改。对弄虚作假者，轻则批评教育，重则严肃查处。对工作评比处于落后水平的指导检查组、组织委员、政工负责人，第一次予以提醒，第二次予以警示，第三次将予以调整岗位，甚至报请县委降免职。