去年以来，临澧县委组织部按照“勤学、多思、善察、能言、会写”的目标要求，在组织部和全县组工干部队伍中率先建立起学习型党组织和学习型干部队伍。大力倡导学习之风，开展“五个一”活动，即每天学习一小时、每月读一本书、每季度一次中心学习发言（研讨交流）、每半年一次业务知识测试或竞赛、每年对干部学习情况进行一次综合考评。每名干部都在创先争优公开承诺中率先承诺每天学习一小时。建立部机关读书角，通过干部捐赠、集中采购等形式，共筹集300多本书供干部借阅，规定干部每月至少阅读一本书，并实行严格的登记和读书心得交流制度。为锻炼干部的说写能力，开辟了“组工讲坛”，每季度开展一次中心学习发言（研讨交流），要求干部自己备课，脱稿讲课，严格评分。为促进干部业务能力提升，每半年至少进行一次业务知识测试或竞赛，测试成绩纳入年度目标考核量化考评中。年底对干部学习情况进行一次综合考评，结合平时的考核情况，评出优秀等次，给予精神和物资奖励。通过“五个一”活动的的开展，部机关学习氛围愈发浓厚，干部作风更加严谨，干部的能力水平得到进一步提升，去年以来，临澧县委组织部有4名年轻干部通过有限竞争的形式以优异的成绩考入市直单位。