6月28日下午，临澧县召开了2011年度半年述职测评考核工作总结调度会，县城管执法局、县交警大队、县供销联社、柏枝乡等20家单位“一把手”和政工负责人参加了此次会议。会议由县委书记黄清宇主持，县委常委、组织部长李宏秋，县委常委、县委办主任唐海芳参加了此次会议。

　　会上，20家单位分别汇报了本单位开展干部职工述职测评考核工作的主要做法与特色、取得的成效与经验、存在的困难与问题以及对此项工作的意见与建议等，李部长、唐主任分别对此项工作进一步进行了安排和部署。

　　县委书记黄清宇现场查阅了20家单位干部职工述职测评考核原始资料，并进行了点评，对做得比较好的单位进行了表扬，对个别还未开展2011年度半年干部职工述职测评考核工作的单位进行了批评，责令近期完成。对如何开展好此项工作，黄书记强调：第一，“一把手”要练好抓干部队伍管理这项基本功。“一把手” 要善于管理干部、敢于管理干部，在干部管理上要过硬、要细致、要创新。第二，全面督导检查上半年述职测评工作。从有关单位抽调工作人员组成督查组，对各单位考勤情况、工作日志填写情况、述职测评考核情况进行督导检查，对扎实开展此项工作、成效明显的单位要通报表扬，对走过场、行动不积极、群众对立情绪较大的单位要通报批评，甚至重来。第三，要进一步优化述职测评考核办法。坚持定量考核与定性测评相结合，合理确定被测评对象、参与测评人员，不断完善工作方案、操作程序和奖惩办法，确保此项工作抓好、抓实、抓出成效。