5月9日下午，市委组织部部务委员、市委党校副校长（兼）董建华一行来我县调研干部教育工作。

 
市委组织部部务委员、市委党校副校长（兼）董建华在调研座谈会上讲话

　　县委副书记蒋颖群，县委常委、组织部长李宏秋，县委党校校长邢修凤、县委组织部副部长徐建新就我县近年来干部教育培训工作情况及迎接全省党校行政学校办学水平评估工作准备情况做了详细汇报。

 
县委副书记蒋颖群出席调研座谈会

 
县委常委、组织部长李宏秋出席调研座谈会

　　近年来，我县注重强化干部教育培训保障，注重提升干部教育培训质量，注重完善干部教育培训制度，既为县域经济社会科学发展提供了坚强的智力支撑，又促进了干部教育培训工作自身的科学发展。一是突出强化了组织保障、经费保障、资源保障。近几先后开设了27个专业技能培训基地，将林伯渠故居、丁玲纪念馆、县博物馆列为革命传统教育基地。其中，林伯渠故居、丁玲纪念馆2010年被市委干部教育工作领导小组确定为全市干部教育培训党性教育基地，先后接纳学习对象17000多人次。二是干部教育培训质量更加有力，突出增强了培训对象的广泛性、内容的针对性、培训方式的适用性。近几年，全县科级干部集中培训面均在90%以上，其他各类人员集中培训面均在60%以上。其中80%以上的乡村干部通过培训掌握了1门以上农村实用技术。全县班子成员中8人获得了研究生学历，15人正在攻读研究生学历，干部综合能力在学习和实践中不断得到锻炼提高。“十一五”期间，县委党校共培训科级干部1750人次，一般干部8100人次，完成省委党校调研课题6个，为县委县政府提供决策参考文章60多篇。三是着力完善干部教育培训制度，突出完善了宏观调控制度、训用结合制度、督促检查制度，切实把评学、考学、用学落到了实处。

县委党校校长邢修凤就迎接全省党校行政学校办学水平评估工作准备情况汇报

 
县委组织部副部长徐建新就我县干部教育培训工作汇报

　　在认真听取了县委组织部、县委党校相关负责人的汇报与建议后，董建华肯定了近年来我县干部教育培训工作取得的成绩，并对县委县政府在干部教育上的重视表示高度认可。他指出，今后干部教育培训工作要在“保覆盖、保效果”上下功夫，要在认真研究干部教育培训的统筹性、针对性、实效性的前提下，进一步创新方式方法，拓展外训渠道，增强吸引力，不断提高干部教育培训的工作水平。他希望组织部门继续加大激发干部学习内在动力和自身积极性的力度，为全市创造和积累更多的经验。