近日，为加强该县人才工作，落实书记办公会“关于人才引进问题”的要求，县委组织部明确由常务副部长黄玉忠牵头负责，联合县人社局、县委编委办、县科技局等单位，组成2个调研小组，采取查阅资料、实地调研、外地考察、分析研讨等方式开展人才调研工作。
　　此次人才调研工作的重点内容主要有5个方面。一是清理全县现有关于人才引进、培养与激励的相关政策。二是预测县内人才需要。三是学习外地在人才引进、培养、激励等方面的经验做法。四是科学制定截至2020年特别是近5年人才规划。五是出台全县各行业各领域培养人才、引导人才发挥作用等方面的激励政策。
　　目前，已在各系统各单位召开座谈会10多场次，初步拟定了全县人才队伍现状分析报告。