最近，临澧县结合党的群众路线教育实践活动，对去年领导班子和领导干部年度考察考核情况进行了集中反馈。

反馈由分管或联点县级领导采取谈心谈话的方式进行，坚持实事求是、一分为二的原则，既反馈优点成绩，又反馈存在的问题与不足，特别是对存在突出问题的乡科级领导班子成员，帮助分析问题产生的原因，明确今后努力的方向，认真做好深入细致的思想政治工作，同时强化所在单位“一把手”帮带教育责任，确保问题得到及时整改提高。

通过反馈，乡科级领导班子和领导干部普遍反映对自身有了更加准确的认识，纷纷表示今后将进一步发挥优势，弥补不足，全方位加强自身建设，更好地尽职尽责。