为进一步夯实党在基层的执政基础，建设风清气正的基层干部队伍，临澧县高度重视，加大监督、执纪、问责力度，扎实开展整治村（社区）等基层干部违纪违法行为专项行动。

一是规范管理。重点围绕“人、财、物”和“责、权、利”，先后出台了《基层党组织书记抓党建工作“四考一综评”考核办法》、《关于村（社区）干部工作量化管理的暂行规定》、《关于进一步加强和规范村级财务管理工作的暂行规定》、《农村集体经济组织财务审计办法》、《村干部任期和离任经济责任制度》、《党务村务公开考核评价制度》等规定，通过规范管理，健全落实“四议两公开”等民主管理制度，确保党务村务公开、财务管理、重大事项集体决策、民主评议制度、党内监督等制度的落实，从源头上铲除滋生基层干部违纪违法的土壤。

二是全面摸排。以贯彻落实为民服务“四三工作法”为契机，通过建立为民服务站（室）、党代表工作室，接受党员群众的上访举报，畅通检举揭发村（社区）等基层干部违纪违法行为的渠道。全县机关干部“强作风、促整改”集中活动周期间，进村入户干部把对村（社区）等基层干部违纪违法行为的摸底排查作为6项重点任务之一，通过走访群众、个别谈话等方式，全面摸排基层干部违纪违法情况，特别是对群众反映强烈的涉黑涉恶案件集中力量排查，广泛掌握基层干部的违纪违法情况，积极向纪委监察部门提供线索。

三是重点查处。整合纪检、组织、政法等部门力量，加大村（社区）基层干部违纪违法案件查处的力度。对于滥用职权、损害群众利益、贪污腐化、欺压群众、欺行霸市及“黄、赌、毒、抢”等群众反映强烈的违纪违法行为，组织力量，重拳出击，始终保持一种高压态势。县纪委对摸排的每条线索进行认真查证，对于已经查证的违法违纪人员及时予以查处。