根据市委巡察工作领导小组的部署，2024年12月28日，市委第一提级巡察组向临澧县委组织部反馈巡察情况。市委第一提级巡察组组长徐东远传达了市委书记罗毅君关于巡察工作的讲话精神，分别向临澧县委组织部部长辛俊和组织部领导班子反馈了巡察情况。辛俊主持反馈会议并作表态讲话。市委第一提级巡察组副组长余普阳出席会议。

徐东远在反馈时指出，总的来看，临澧县委组织部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持从严落实新时代党的建设总要求，较好贯彻落实新时代党的组织路线，为临澧发展大局提供了较好的组织保障。近年来，成功承办全省村党组织书记村庄规划建设专题培训示范班等省市主体班3次，乡村人才队伍建设、履职实绩评价清单、村(居)民代表等工作经验先后被《人民日报》《中国组织人事报》《湖南日报》等宣传推介。但巡察也发现了一些问题，主要是：学习贯彻习近平总书记关于新时代组织路线的重要论述不深，履行巡视巡察整改日常监督责任不到位，对领导干部队伍建设缺乏整体长远规划，基层党组织建设基础工作抓得不实，部领导班子和组工干部队伍建设存在差距。

徐东远提出了四点整改意见建议：一是进一步强化政治建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真学习贯彻习近平总书记关于组织工作的重要指示批示精神，严格落实“第一议题”制度，立足临澧实际，做好学用结合文章，长远谋划全县基层党建、人才引进、干部队伍，特别是领导班子建设、公务员管理等工作，为县域经济发展提供坚强的组织保障。二是进一步树牢纪律规矩意识。坚持“公道正派”的立身之本，进一步“正风气、立规矩、树形象”。组织党员干部深入学习党纪党规，特别是政治纪律和政治规矩。把牢组织部门政治属性，坚持把政治建设摆在首位，在执行标准上不走样，履行程序上不变通。三是进一步锻造过硬队伍。坚持新时代好干部标准，着力构建“考在平常、察在经常、研在日常”的组工干部管理体系，为县委选任干部当好参谋助手。加强干部监督管理，健全干部“能上能下”体制机制，用好用活职务与职级并行政策，激励干部担当作为，提振干部干事创业的精气神。四是进一步打造组工品牌。坚持带头深化政治机关、清廉机关和人民满意机关建设，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，定期开展组工干部业务培训，提升组工干部素质能力，强化“组工品牌”意识，打造一批工作亮点，以点带面推动组织工作提质增效。

辛俊表示，巡察组反馈的情况，提出的意见和建议，实事求是、全面客观，对此虚心接受、照单全收。一是提高站位、凝聚共识，全面认领整改清单。全部上下切实做到统一思想、站位全局，深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的要求上来，强化领导、全员参与、上下联动，不折不扣地落实好各项整改任务。二是紧盯问题、立行立改，全面完成整改任务。召开专题会议认真研究整改方案，对能立即整改的问题，做到即知即改、立行立改；对涉及面广、比较复杂、需要一定时间整改的问题，逐条加以研究，强化跟踪督办，做到整改一个销号一个。同时，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，建立长效机制，坚持标本兼治，确保问题整改“清仓见底”。三是注重结合、转化成果，全面确保整改实效。坚持把落实问题整改与组织工作结合起来，认真履行好选干部配班子、抓基层打基础、强队伍聚人才等职责；与自身建设结合起来，抓好部机关思想政治、纪律作风和履职能力建设，打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门；与党风廉政建设结合起来，从严落实中央八项规定及其实施细则精神，让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩。

市委第一提级巡察组有关成员，临澧县委组织部领导班子成员出席；临澧县委组织部各组室（中心）负责人列席会议。